任职资格
1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

岗位要求
1.专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；
2. 2年以上相关工作经验
3.有小程序、公众号、APP运营经验的优先；
4.涉及数据汇总分析、文案整理，需要逻辑思维清晰；
5.团队合作意识强，善于沟通，责任心强；

岗位描述：1.参与产品需求的分析、系统开发设计和数据库设计等工作；2.负责Android客户端的持续优化，提升软件质量和性能；3.根据任务的进度要求，独立完成系统代码开发、测试和和相关技术文档的编写；4.负责内部开发工具和流程优化，提升开发效率。任职条件：1.本科及以上学历，2年及以上开发经验；2.熟悉Android平台应用开发的相关技术，包括UI、网络等，熟练使用Androi

应聘要求;
1、良好的服务意识,积极主动回复客户问题；
2、良好的语言表达能力和理解能力和应变能力强；
3、有耐心、责任心、情绪控制能力强。

工作时间：9:30-12:30,13:30-18:30